റാങ്ൿലിസ്റ്റിൽ നിന്ന് ഉദ്യോഗാർഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതെങ്ങനെ?

റാങ്ൿലിസ്റ്റില്‍ നിന്ന് ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതെങ്ങനെ?

ഒരു തസ്തികയ്ക്കുള്ള ആദ്യത്തെ തിരഞ്ഞെടുപ്പാണെന്നും ആയതിലേക്ക് റൊട്ടേഷന്‍ ആരംഭിക്കയാണെന്നും കരുതുക. ആ തസ്തികയുടെ 20 ഒഴിവുകളിലേക്കാണ് തിരഞ്ഞെടുപ്പു നടത്തേണ്ടതെന്നും വിചാരിക്കുക. ആദ്യമായി റൊട്ടേഷന്‍ ചാര്‍ട്ടുവച്ച്,അതിന്റെ ക്രമത്തില്‍ 20 ടേണുകളുള്ള റൊട്ടേഷന്‍ തയ്യാറാക്കുന്നു. അതായത് 1  2  3  4  5  6  എന്നീ ക്രമത്തില്‍ 20 ടേണ്‍ വരെ. ഇതില്‍ 10 ഒ സി ടേണുകളും 10 റിസര്‍വേഷന്‍ ടേണുകളും ഉണ്ടായിരിക്കും. ആദ്യം ഒ സി ടേണുകള്‍ നികത്തും. റാങ്ൿലിസ്റ്റില്‍നിന്ന് മുന്നാക്ക-പിന്നാക്ക വ്യത്യാസമില്ലാ‍തെ, തികച്ചും റാങ്ക് ക്രമത്തില്‍ പത്താം റാങ്ക് വരെയുള്ള ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളെ 1,3,5,7,9,11,13,15,17,19 ഈ ഒ സി ടേണുകളില്‍ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. അതായത് റാങ്ൿലിസ്റ്റിലെ ഒന്നാം റാങ്ക് നേടിയയാള്‍ ഒന്നാമത്തെ ഒ സി ടേണിലും പത്താം റാങ്കുള്ളയാള്‍ പത്തൊമ്പതാമത്തെ ഒ സി ടേണിലും തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുമെന്നര്‍ഥം. ഒസി ടേണിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പിനുശേഷമേ റിസര്‍വേഷന്‍ ടേണിലേക്കു തിരഞ്ഞെടുപ്പു നടത്തൂ. അപ്പോള്‍ പത്താം റാങ്കിനു താഴെയുള്ളവരായിരിക്കും സംവരണടേണ്‍ അനുസരിച്ച് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്നത്.

2,4,6,8,10,12,14,16,18,20 ഈ സംവരണ ടേണുകളില്‍ ഓരോ വിഭാഗത്തിലും പെട്ട ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളെ റാങ്ക് ക്രമത്തില്‍ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഈ വിധത്തിലാണ് 20 സീറ്റുകളിലേക്കും തിരഞ്ഞെടുപ്പു നടക്കുന്നത്. ഉദാഹരണം കൊണ്ട് ഇതു വിശദമാക്കാം. വൊക്കേഷനല്‍ ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പില്‍ വൊക്കേഷനല്‍ റ്റീച്ചര്‍(മെഡിക്കല്‍ ലാബററ്ററി റ്റെക്നീഷ്യന്‍) തസ്തികയുടെ 10/11/2008നു പ്രാബല്യത്തില്‍ വന്ന ലിസ്റ്റില്‍നിന്നു നടത്തിയ നിയമന ശിപാര്‍ശയാണിവിടെ ഉദാഹരിക്കുന്നത്:

ഇപ്രകാ‍രം തിരഞ്ഞെടുപ്പു നടത്തുമ്പോള്‍ ചില സന്ദര്‍ഭങ്ങളില്‍ സീനിയോറിറ്റി പ്രശ്നം കൂടി പരിഹരിക്കേണ്ടിവരും.അക്കാര്യത്തെക്കുറിച്ച് അടുത്തലക്കത്തില്‍.

ഒരു തസ്തികയ്ക്കുള്ള ആദ്യത്തെ തിരഞ്ഞെടുപ്പാണെന്നും ആയതിലേക്ക് റൊട്ടേഷന്‍ ആരംഭിക്കയാണെന്നും കരുതുക. ആ തസ്തികയുടെ 20 ഒഴിവുകളിലേക്കാണ് തിരഞ്ഞെടുപ്പു നടത്തേണ്ടതെന്നും വിചാരിക്കുക. ആദ്യമായി റൊട്ടേഷന്‍ ചാര്‍ട്ടുവച്ച്,അതിന്റെ ക്രമത്തില്‍ 20 ടേണുകളുള്ള റൊട്ടേഷന്‍ തയ്യാറാക്കുന്നു. അതായത് 1oc , 2 E, 3 oc, 4SC,  5OC,  6M  എന്നീ ക്രമത്തില്‍ 20 ടേണ്‍ വരെ. ഇതില്‍ 10 ഒ സി ടേണുകളും 10 റിസര്‍വേഷന്‍ ടേണുകളും ഉണ്ടായിരിക്കും. ആദ്യം ഒ സി ടേണുകള്‍ നികത്തും. റാങ്ൿലിസ്റ്റില്‍നിന്ന് മുന്നാക്ക-പിന്നാക്ക വ്യത്യാസമില്ലാ‍തെ, തികച്ചും റാങ്ക് ക്രമത്തില്‍ പത്താം റാങ്ക് വരെയുള്ള ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളെ 1,3,5,7,9,11,13,15,17,19 ഈ ഒ സി ടേണുകളില്‍ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. അതായത് റാങ്ൿലിസ്റ്റിലെ ഒന്നാം റാങ്ക് നേടിയയാള്‍ ഒന്നാമത്തെ ഒ സി ടേണിലും പത്താം റാങ്കുള്ളയാള്‍ പത്തൊമ്പതാമത്തെ ഒ സി ടേണിലും തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുമെന്നര്‍ഥം. ഒസി ടേണിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പിനുശേഷമേ റിസര്‍വേഷന്‍ ടേണിലേക്കു തിരഞ്ഞെടുപ്പു നടത്തൂ. അപ്പോള്‍ പത്താം റാങ്കിനു താഴെയുള്ളവരായിരിക്കും സംവരണടേണ്‍ അനുസരിച്ച് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്നത്.

2,4,6,8,10,12,14,16,18,20 ഈ സംവരണ ടേണുകളില്‍ ഓരോ വിഭാഗത്തിലും പെട്ട ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളെ റാങ്ക് ക്രമത്തില്‍ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഈ വിധത്തിലാണ് 20 സീറ്റുകളിലേക്കും തിരഞ്ഞെടുപ്പു നടക്കുന്നത്.

ഉദാഹരണം കൊണ്ട് ഇതു വിശദമാക്കാം. വൊക്കേഷനല്‍ ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പില്‍ വൊക്കേഷനല്‍ റ്റീച്ചര്‍(മെഡിക്കല്‍ ലാബററ്ററി റ്റെക്നീഷ്യന്‍) തസ്തികയുടെ 10/11/2008നു പ്രാബല്യത്തില്‍ വന്ന ലിസ്റ്റില്‍നിന്നു നടത്തിയ നിയമന ശിപാര്‍ശയാണിവിടെ ഉദാഹരിക്കുന്നത്:

OC TURN	RANK No	NAME OF CANDIDATE	CASTE/ COMM-UNITY	RES TURN	RANK No	NAME OF CANDIDATE
01	01	Rakhy S	E	02 E	14	Sreeja S Asokan
03	02	Shemy A S	M	04 SC	67	Anupama P
05	03	Bindu S	E	06 M	30	Basheer M
07	04	Preetha A		08 LC	51	Nisha S J
09	05	Anoop K K		10 OBC	20	Sajith K
11	06	Sini P S	E	12 SC	103	Mithra K
13	07	Subha S	E	14 E	15	Muraledharan K K(T)
15	08	Indu A R		16 M	41	Shameena Beegom N
17	09	Lincy L Skariya		18 E	21	Sanjai D
19	10	Sony Varghese		20 V	69	Mini K

ഇവിടെ ഒ സി ടേണില്‍ 5 സംവരണ സമുദായ ഉദ്യോഗാര്‍ഥികള്‍ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്;4 ഈഴവരും ഒരു മുസ്ലിമും.

ഇപ്രകാ‍രം തിരഞ്ഞെടുപ്പു നടത്തുമ്പോള്‍ ചില സന്ദര്‍ഭങ്ങളില്‍ സീനിയോറിറ്റി പ്രശ്നം കൂടി പരിഹരിക്കേണ്ടിവരും.അക്കാര്യത്തെക്കുറിച്ച് അടുത്തലക്കത്തില്‍.